为加强分公司驾驶员管理,进一步提高驾驶员工作积极性和服务质量,办公室于12月24日组织召开了驾驶员考核会。由张承承德段办公室、承朝段人劳科、承赤段纪检监察室组成的考核组到分公司原各路段机关对总计40名机关驾驶员进行了考核。
本次考核采用百分制,由职工评价分数和主管科室评价分数组成,其中职工评价分数占比60%,主管科室评价分数占比40%。会上,考核组介绍了考核办法以及考核流程,各路段机关科室负责人根据考核办法对各自机关驾驶员进行评价打分。
通过此次考核,基本摸清了原各路段机关驾驶员的情况和平时表现,为分公司驾驶员的综合调配和统一调度打下了坚实的基础。
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