为做好“工会进万家.新就业形态劳动者温暖行动服务月”活动,进一步关心关爱职工,平泉隧道管理站积极开展相关送温暖工作。
一是送思想文化。各班组利用班务会,学习劳动者权益保护法律知识,帮助职工树立敬业爱岗、诚实劳动的理念。
二送身心健康。组织开展职工谈心谈话,了解职工工作、生活上的困难和困惑,全面掌握职工情况及时疏导不良情绪,解除职工后顾之忧,帮助他们全心投入工作。
三送平安保障,平泉隧道管理站立足本职工作,进一步要求工作纪律:要求值班监控员严禁睡岗、脱岗,加大视频巡查力度,时刻关注辖区隧道和路段情况,及时、准确向联合指挥中心传达信息;要求机电员加强巡检频次,不断提升养护管理水平,对设备及时进行维修维护,保障辖区设备正常运转和司乘平安出行。
四送温暖关爱,平泉隧道管理站关心困难职工,组织职工为困难职工捐款,帮助他走出困难,迎接新挑战。
五送技能提升,利用每月学习培训机会,平泉隧道管理站组织职工学习新设备操作、学习安全生产知识,不断提升职业技能。
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