为深入推进“承载梦想,一路同行”文化理念在收费站落地深植,营造浓厚的文化氛围,11月9日,双滦北收费站召开“同行”文化专题会议,对“同行”文化宣传工作进行全面部署,全面掀起“同行”文化宣贯热潮。
会议强调:企业文化是企业的灵魂,是促进企业发展的动力,全体职工高度贯彻分公司决策部署,以同行文化为理论体系为统领,充分理解同行文化的重要意义,确保在思想认识和执行落实中紧跟分公司步伐,做到认识一致、方向一致、步调一致。
会议要求:一是提升思想意识,全体职工要深刻理解“同向汇聚力量、互通包容自我、合作铸就突破”团队理念,建立大局意识,担当尽责,实干笃行,不断增强自身责任感、使命感,争做“同行”文化的践行者、传播者。二是拓宽学习渠道,通过开展征文、演讲、学习会等多种学习活动,引导干部职工多层次、立体化的学习“同行”文化的核心理念与延伸理念,确保“同行”文化入耳、入脑、入心。三是优化服务品牌,要紧扣收费工作,聚焦收费主业,将“同行”文化浸润至日常工作中,不断提升业务水平、强化服务意识、拓展服务外延,为打造优质文化服务品牌注入强心剂。四是营造浓厚氛围,充分利用宣传栏、电子显示屏,微信群等多种媒介广泛开展企业文化宣传,将“同行”文化渗透到站区的各个角落,营造浓厚的同行文化氛围。
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