承德分公司平泉隧道管理站组织开展企业文化宣讲活动

为进一步推进“同行”文化理念深化落实，提升全体职工对企业文化的理解、认知和认同，促进企业文化在日常工作中落实见效。4月21日，平泉隧道管理站组织全体职工开展了企业文化宣讲活动。

此次宣讲活动采取“线上+线下”相结合的方式。宣讲员以“承载梦想，一路同行”文化理念为中心，通过讲解加举例的方式，发掘能够体现文化精髓的人和事，对企业文化的文化主旨、核心理念以及延伸理念进行了系统生动的阐释，强调了宣讲企业文化的意义。宣讲过程中，全体职工凝神静气，认同感知。宣讲过后还组织大家进行了激烈的讨论和深刻的交流，大家纷纷表示“同行”文化提高了全员的政治站位，凝聚了集体的思想共识，增强了职工的工作动力。

宣讲结束后，单位负责人提出以下要求：一是将“同行”文化课件推送至微信群，全体职工合理利用时间对“同行”文化理念进行自学，在全站营造出浓厚的学习氛围，确保“同行”文化理念“入目、入耳、入脑、入心”；二是大家要充分认识学习贯彻集团公司文化理念的重要性和必要性，每名职工要真正做到内化于心，外化于行；三是通过学习查找自身的不足和差距，不断提升自己，改进自己，用实际行动践行“同行”文化理念。

此次宣讲活动掀起了站区企业文化学习热潮，全体职工对“承载梦想、一路同行”的核心文化理念产生了深深的认同感，提升了队伍执行力、战斗力,凝聚了全员干事创业的“正能量”，大家纷纷表示，要把企业文化贯彻到今后的工作中，真正成为一名企业文化的践行者。