承德分公司召开“强纪律、转作风、提效能、促发展”纪律作风整顿动员部署会议

9月14日，承德分公司召开“强纪律、转作风、提效能、促发展”纪律作风整顿动员部署会。会议由总经理侯运芳主持，党委书记李来民出席会议并讲话。分公司领导班子成员，总部各部室、所属各单位主要负责人及总部全体人员在主会场参会；所属各单位职工在就近视频分会场参会。

会议宣读了《“强纪律、转作风、提效能、促发展”纪律作风整顿工作方案》，并对近期集团公司、分公司内部收费稽核检查情况及处理结果进行了通报。部分部室、单位主要负责人做表态发言。

李来民强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是牢记习近平总书记第十次视察河北时的殷殷嘱托，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章的起步之年，是集团公司深化改革、创新驱动、实现高质量发展的攻坚之年，本次会议的召开十分重要，也十分及时。分公司全体党员干部要以此次纪律作风整顿为契机，牢固树立规矩意识、纪律意识，坚持正风肃纪，以党的“六大纪律”为保障，以积极饱满的热情、奋发有为的斗志和务实清廉的作风，确保全年各项任务工作有力推进，为承德分公司事业健康发展、高质量发展添砖加瓦、再立新功。

李来民要求，一是要通过纪律作风整顿，严守“六条线”争做“六种人”。要根据集团公司党委、纪委要求，始终严守政治纪律的“生命线”，做政治清醒的“明白人”；始终严守组织纪律的“原则线”，做言行一致的“老实人”；始终严守廉洁纪律的“高压线”，做廉洁奉公的“干净人”；始终严守群众纪律的“规矩线”，做服务职工的“贴心人”；始终严守工作纪律的“标准线”，做履职尽责的“担当人”；始终严守生活纪律的“警戒线”，做传承美德的“高尚人”。二是要坚持问题导向，真抓真改真治。要坚持严管严治，对苗头性、倾向性问题，露头就打、抓早抓小，对隐形变异问题，深挖细查、绝不放过，对普遍性问题，集中整治，专项整改；对典型性问题，指名道姓、通报曝光；对不收手、不知止，屡查屡犯者，加大问责力度，一律从严查处；对管党治党失职失责者，坚决追究主体责任、领导责任，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。三是要充分发挥纪检监督作用，确保整顿取得扎实成效。分公司全体纪检干部要坚持以党性立身做事，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。在这次纪律作风整顿中，要履行好监督职责，做好监督检查工作，以强有力的监督保证此次纪律作风整顿取得扎实成效。

就贯彻落实本次会议精神，侯运芳要求，一是要提高政治站位，全面掀起纪律作风整顿热潮，要及时传达学习会议精神，实现全员全覆盖，切实把干部职工思想和行动统一到纪律作风整顿确定的目标任务上来，营造抓学习查问题促整改、守纪律转作风促发展的浓厚氛围。二是精心组织安排，扎实推动纪律作风整顿走深走实，严格按照分公司《工作方案》要求，结合本单位本部门实际，认真查问题、抓整改、办实事，切实把纪律作风整顿抓紧、抓实、抓出成效。三是突出以改促进，为推动新一轮改革发展提供坚强支撑，以崭新面貌，闯出新路子、展现新担当、实现新作为，为承德分公司高质量发展做出新的更大贡献。