承德分公司茅荆坝隧道管理站：廉洁文化进班组 筑牢基层廉洁线

为进一步厚植廉洁文化建设土壤，涵养廉洁班组力量。茅荆坝隧道管理站组织开展“廉洁文化进班组”系列活动，让清廉新风吹进班组每个人的心田，着力营造以清为美、以廉为荣的班组氛围，让廉洁文化建设在班组落地生根。

一是强化学习“讲廉”。利用站务会、班组例会等契机，组织职工对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读，并通过学习违纪典型案例通报、宣讲廉洁故事、观看专题警示教育片等职工易接受方式，有针对性地开展“学”“讲”活动，引导员工时刻保持清醒的头脑，树立正确的从业观和价值观，坚决抵制各种诱惑，做到严于律己、清廉从业。　

二是强化提醒“宣廉”。组织全员签订《岗位廉洁承诺书》，利用办公楼醒目位置建设廉洁文化阵地，用廉洁警句、格言，时刻警醒职工在思想上筑牢防线。同时，支部书记对青年职工开展“面对面”谈心谈话，听取班组党员群众对廉政工作的意见和建议，了解青年员工的思想动态，深入将廉洁文化融入到每一位青工心中，时时提醒青年员工系好人生第一粒扣子。

三是强化检查“督廉”。充分发挥廉洁监督员职能作用，梳理班组重点岗位廉洁风险，对防控重点实现“清单化”管理，对涉及班组员工切身利益的问题，督促班组长定期在班务会上公开，向职工“亮家底”，让职工“知家情”。同时，引导全体职工参与到班组文化建设当中来，将廉洁理念、工作准则、从业要求一步步融入工作中，时刻将廉洁纪律与行动保持高度一致，为班组廉洁文化建设提供源源不断的“廉动力”。