11月21日,为进一步明确分公司日常工作中易发多发的“微腐败”风险点,强化职工廉洁自律意识,筑牢廉洁防线,七家收费站召开站务会对全体党员干部职工进行廉洁警示教育。
会上,站长带领党员和职工集中学习分公司纪委制作的“承德分公司‘微腐败’问题清单”手册,手册详细列明涉及运营管理、采购管理等12个重点领域、39个重点环节共200条主要风险点,言简意赅、清晰明了,党员干部人手一本,便于随时随地学习。一本手册,让职工学会辨别微腐苗头,进一步明确哪些行为不可为,哪些“红线”不能越。
随后,职工集中观看了“送纪送法走基层”廉洁微视频《太极推手》《假为民 真问责》,警示片以讽刺手法严肃鞭挞“躺平”怠政、推诿扯皮的不良作风,从不同维度直击工作中的廉政风险点与作风痛点,以具象化的剧情让纪律规矩变得可感可触,职工在观看过程中认真思考、深刻警醒。站长王立国表示,我们要以清单为鉴,严格遵守公司规章制度,杜绝“小错不纠、小贪不防”的松懈思想,要坚决向“躺平之风”说不,要忠诚履职、用心用情对待过往司乘人员,主动作为,积极为民服务。
此次廉洁警示教育有效堵塞收费管理漏洞,使全体党员干部深刻认识到“微腐败”的隐蔽性与危害性,进一步筑牢职工廉洁从业思想防线,职工读懂了廉洁“红线”,更明晰了政策底线与行为标尺。下一步,七家收费站将建立“微腐败”长效治理机制,专人负责定期对照问题清单自查,强化日常监督,切实防范“小微权力”滥用,以风清气正的政治生态和干事创业环境护航企业高质量发展行稳致远。

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