承德分公司开展安全管理制度宣贯暨隐患内部报告奖励办法解读培训

为深入贯彻安全生产责任，推动新修订的安全管理制度落地见效，4月1日，承德分公司组织开展安全生产管理制度宣贯暨隐患内部报告奖励办法解读培训。总经理侯运芳出席并作动员讲话，党委委员、副总经理刘顺林、于颖，副总经理张言、许立华，总部各部室及所属各单位主要负责人参加培训。

侯运芳强调，安全生产是企业的生命线，制度是根本保障。此次宣贯的25项安全管理制度涵盖责任落实、操作规程、风险防控、应急处置、报告奖励等关键环节，要求全体人员学深悟透、逐级传达、落到实处。

本次培训围绕安全生产委员会工作规则、安全生产会议制度、安全生产管理规则等25项制度开展系统解读，重点对隐患内部报告奖励办法进行专题讲解。培训明确了“双清单、一台账”履职管理、双重预防机制、警示约谈与挂牌督办、特种作业与危险作业管理、相关方管理、消防安全与应急管理、安全生产费用管理、安全生产标准化自评估等关键内容，进一步厘清了各层级、各岗位安全职责，强化了“全员参与、层层压实”的安全管理导向。

培训要求，各单位、各部室第一时间传达学习，利用班前会、工作例会等形式，将培训内容逐级传达到每一名员工，确保制度要求在一线落地落实。下一步，承德分公司将以制度建设为抓手，持续完善安全管理体系，筑牢安全生产防线，为分公司高质量发展提供坚实保障。